Ведущий специалист отдела кадров и государственной службы (на период отсутствия основного сотрудника)

Кандидатами на замещение должности государственной гражданской службы в Третьем арбитражном апелляционном суде могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

• наличие высшего профессионального образования по специальности «юриспруденция»;

• профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации;

федеральных конституционных законов;

федеральных законов;

указов Президента Российской Федерации;

постановлений Правительства Российской Федерации;

иных нормативных правовых актов;

служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

порядка прохождения государственной гражданской службы;

норм делового общения;

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

порядка работы со служебной и секретной информацией;

правил охраны труда и противопожарной безопасности.

• профессиональные навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

обеспечение выполнения поставленных руководством задач;

эффективного планирования служебного времени;

анализ и обобщение информации, анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

использование графических объектов в электронных документах, подготовки презентаций;

систематического повышения профессиональных знаний;

подготовки деловой корреспонденции.

Должностной регламент ведущего специалиста отдела кадров и государственной службы.

Опубликовано: 23.03.2016 05:20 Обновлено: 28.03.2023 21:07