Новости

24.04.2019

Учебное занятие по анализу судебной практики

19 апреля 2019 года Председатель Третьего арбитражного апелляционного суда  Зуев А.О., судьи Третьего арбитражного апелляционного суда, помощники судей, секретари судебных заседаний,  а также сотрудники отдела анализа и обобщения судебной практики, приняли участие в учебном занятии по анализу и обобщению судебной практики Конституционного суда РФ, Верховного суда РФ, арбитражного суда Восточно-Сибирского округа

24.04.2019

Совещание Председателей судов, входящих в Третий арбитражный апелляционный округ

19 апреля 2019 года Председатель Третьего арбитражного апелляционного суда  Зуев А.О., провел совещание председателей судов, входящих в Третий арбитражный апелляционный округ

24.04.2019

Учебное занятие по противопожарной безопасности

23.04.19 Председатель Третьего арбитражного апелляционного суда  Зуев А.О., судьи Третьего арбитражного апелляционного суда, сотрудники аппарата суда приняли участие в учебном занятии по противопожарной безопасности

Порядок поступления граждан на гражданскую службу

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс не проводится:

  • при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
  • при заключении срочного служебного контракта;
  • при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
  • при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), стоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.